我在厂里工作了16年，赔偿标准是什么？
绍兴市律师
2025-06-15
因效益问题被优化，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿按工龄算。操作如下：1.与厂方沟通，了解赔偿方案；2.若方案不合理，收集工作证据；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，获取应得赔偿。
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