试用期7天被劝退工资问题严重吗
绍兴市律师
2025-06-13
试用期7天被劝退工资问题需重视。依据《劳动法》，试用期被劝退也应发放工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被劝退需讨薪。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 收集证据，如工作记录、合同等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被劝退工资问题，常见处理为协商或诉讼。建议先与用人单位协商，协商无果可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择合适途径。
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