12个月平均工资按实际发放额均摊计算。依据《劳动合同法》，未依法解除需付双倍赔偿，计算错误或延迟处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职赔偿，通常按实际工资均摊或协商确定。若公司违法解除，应追求双倍赔偿；否则，可按协商或法定标准处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职赔偿按均摊算。操作：1.收集12个月工资单；2.计算总额后均摊得月平均工资；3.如公司违法解除，依据《劳动合同法》求双倍赔偿；4.若协商，确保赔偿不低于法定标准。
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