我今年61周岁3月8日出生，24年4月3日离职，到现在还没拿到退休金？为什么？

您已达到退休年龄且离职，退休金未发放可能与手续或资格审核有关。
分析：根据法律规定，员工达到法定退休年龄且满足社保缴纳条件时，有权领取退休金。您的年龄已超过法定退休年龄，且已离职，理论上应符合领取退休金条件。退休金未发放可能因手续未办妥、资格审核延误或单位、社保部门流程问题导致。
提醒：若长时间未收到退休金，且沟通无果，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士，了解自身权益并采取相应措施。
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处理方式分析：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与单位沟通、向社保部门咨询及申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位人事或财务部门沟通，了解退休金发放情况；若无果，可向当地社保部门咨询，核实个人社保缴纳情况及退休金发放流程；若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作如下：
1. 与单位沟通：明确退休金未发放的具体原因，要求单位提供书面说明，并协商解决方案。
2. 向社保部门咨询：携带个人身份证明、社保缴纳证明等材料，前往当地社保部门咨询退休金发放情况，了解是否存在审核延误或流程问题。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝支付或无法协商，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供个人身份证明、工作证明、社保缴纳证明等材料，要求单位支付退休金及相应补偿。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁无果，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分证据，如工作合同、社保缴纳记录、劳动仲裁裁决书等，以证明自身权利及单位违约行为。