公司不付护理费可申请工伤保险支付。依据《工伤保险条例》，护理费应由工伤保险基金支付，不处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不付护理费，可如此处理：1. 与公司协商，要求支付护理费，并保留相关证据；2. 若协商无果，向劳动能力鉴定委员会申请确认护理需求；3. 确认后，向工伤保险基金申请支付护理费；4. 如公司仍不配合，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果后，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起民事诉讼，根据具体情况选择。
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