员工在宿舍晚间脑出血老板责任大吗

员工宿舍脑出血，老板责任需视工伤认定。依据《工伤保险条例》，若认定为工伤，老板需承担相应责任，否则主要由医保承担。未及时申报工伤，可能导致员工权益受损，加重经济负担。
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宿舍脑出血老板责任？1. 若属工作时间前后突发疾病，可申请工伤认定，获工伤保险赔偿。2. 若非工伤，使用医保报销医疗费用。3. 无论是否工伤，都应及时送医救治，并保留相关证据，以便后续处理。
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处理方式需依情况定，可申请工伤或医保报销。建议先进行工伤认定，若认定为工伤则按工伤流程处理；若不属工伤，则通过医保报销医疗费用。选择时需考虑实际情况和法律规定。