实习生天天加班正常吗

绍兴市律师 2025-05-30
实习生天天加班不正常,违反《劳动法》。法律规定加班需协商且有限制,长期加班损害健康,影响工作效率和员工权益。
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实习生天天加班的常见处理方式是协商拒绝或投诉。若加班非必要,可与雇主协商拒绝;若协商无果,可向劳动部门投诉维护权益。
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实习生天天加班不合理。应对措施:1. 与上级沟通,表达加班过多影响健康和效率;2. 若沟通无果,根据《劳动法》拒绝非必要的加班;3. 如权益受损,收集加班证据,向劳动监察部门投诉。
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