公积金从工资里扣吗

公积金通常从工资中扣除。公积金制度是法定的社会保障制度，单位与个人需按规定比例缴纳。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。提醒：若发现公积金未按时扣除或缴纳，可能涉及单位违法，应及时咨询律师或向公积金管理中心投诉。
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具体操作：1. 与单位沟通：向单位人力资源部门了解公积金扣除情况，要求提供扣除明细及缴纳证明，确保个人权益不受侵害。2. 向公积金管理中心投诉：若单位未按规定缴纳公积金，可向公积金管理中心提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明及公积金缴纳记录等，请求其介入调查并督促单位整改。3. 寻求法律援助：若公积金问题涉及法律纠纷，如单位拒绝缴纳或缴纳比例不符合规定等，可咨询律师，了解自身权益及可能的法律救济途径，如提起诉讼或申请劳动仲裁等。在律师指导下，收集证据，准备法律文件，积极参与法律程序，维护个人合法权益。
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处理方式：公积金从工资中扣除的问题，常见的处理方式包括与单位沟通、向公积金管理中心投诉以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解具体情况；若沟通无果，可向公积金管理中心投诉，请求其介入处理；必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。