单位未交社保，你可要求补交并维权。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响你的社保待遇和退休生活。如不及时处理，可能导致你无法享受医疗、养老等社保福利，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保可维权。操作如下：1.与单位沟通，要求补交社保；2.若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；3.如需解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求经济补偿；4.若未签劳动合同，还可主张双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫维权方式有补交社保、要求经济补偿或双倍工资。选择时需考虑单位态度、劳动合同签订情况及个人损失大小，如单位拒绝补交，可选择劳动仲裁或诉讼途径。
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