工伤期间个人社保费用不扣除，按正常上班缴纳。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资福利待遇不变，社保也按原标准交纳。若未及时缴纳，可能影响工伤待遇及社保权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤社保不扣除。具体操作：1. 工伤期间，单位应按月支付原工资福利待遇，社保按正常上班缴纳；2. 如单位未按规定缴纳，员工可依据《工伤保险条例》与单位沟通或向劳动部门投诉；3. 确保工伤期间社保不断缴，以保障工伤待遇及未来社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间社保费用处理方式为正常缴纳，不需扣除。选择处理方式时，应依据《工伤保险条例》规定，确保工伤期间社保不断缴，以保障员工权益。如遇特殊情况，可与单位协商或咨询法律专业人士。
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