劳动合同丢失且原单位解散，可尝试联系原单位负责人复印。依据《劳动合同法》，单位应保存已终止合同二年备查，合同丢失可复印并标注来源，不及时处理可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同丢失且单位解散，处理如下：1. 尝试联系原单位负责人或留守人员，说明情况，请求复印劳动合同并标注复印来源；2. 若无法联系原单位，咨询专业律师，了解通过法律途径证明劳动关系存在的可能性；3. 收集其他证据，如工资条、社保记录等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同丢失原单位解散，常见处理为复印合同或寻求法律援助。若单位有留存，优先联系复印；若无法联系，可咨询律师通过法律途径解决，选择方式需根据具体情况决定。
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