不合法。依据《劳动法》，用人单位应按月支付工资，无故拖欠违法。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性和劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动监察大队举报；若仍无法解决，可申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1. 与用人单位沟通，要求按月足额支付工资；2. 向劳动监察部门举报，要求查处并支付拖欠工资及补偿金；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷，确保合法权益得到保障。
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