完不成任务会扣工资，这样对吗？

公司强迫销售并扣工资需具体分析，但随意扣工资违法。《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配，公司不得克扣工资。若公司强迫销售且随意扣工资，将严重影响员工权益，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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公司强迫销售扣工资，员工可协商、调解、投诉或仲裁。选择方式需根据具体情况，如协商无果可寻求调解，调解不成则向劳动监察投诉或申请仲裁。
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公司强迫销售扣工资违法。应对方式：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动监察大队投诉，要求调查处理；4.仍不满意，可申请劳动仲裁，维护自身权益。