待岗一年后按待岗工资补偿合法吗
绍兴市律师
2025-06-09
待岗一年后按待岗工资补偿不合法。依据《劳动合同法》，经济补偿应按工作年限计算，非待岗工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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