员工对公司违法行为不知情，通常不承担连带责任。依据《公司法》等规定，责任主要由公司高管及直接参与者承担。若员工未参与且不知情，则无需担忧连带责任。但若违法严重且员工未举报，可能影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不知情不担责。操作建议：1.确认公司违法事实，保留证据；2.若违法严重，向相关部门匿名举报；3.考虑个人职业发展，必要时选择离职；4.咨询专业律师，确保个人权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工面对公司违法，常见处理方式是举报或离职。若违法严重，建议立即举报以保护自己；若情节轻微，可考虑离职以避免风险。选择时需权衡个人安全与职业道德。
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