我4月1日入职,如果我在8月份离职,会压半个月

绍兴市律师 2025-04-25
离职后工资会在下一个工资发放日发放,不会压半个月。依据《劳动法》,若用人单位未按时发放离职工资,可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致合法权益受损,影响个人财务安排。
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离职工资问题,常见处理方式是先与用人单位沟通协商;若无果,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时,应根据具体情况和证据充分性来决定。
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离职不会压工资。操作:1.与用人单位确认工资发放时间;2.若未按时发放,收集证据如工资条、合同等;3.向劳动部门投诉或申请仲裁,维护合法权益。
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