签了劳动合同后提前离职,能拿到应得的工资吗

绍兴市律师 2025-04-30
能否拿到工资需视具体情况。依据《劳动合同法》,劳动者离职应提前通知,擅自离职可能扣工资。未按规定处理,可能影响个人权益及信用。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司规定合理,建议协商;若协商无果,可申请劳动仲裁来维护权益。
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可拿工资,但需按规定。操作如下:1.提前30天书面通知公司;2.走完离职手续,确保工资结算;3.如公司拒付,保留证据,申请劳动仲裁。
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