社区工作者离职，是否享有补偿金待遇？

社区工作者离职，根据法律规定可能享有补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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社区工作者离职有补偿。具体操作：1.与单位沟通，了解离职原因及补偿政策；2.若单位拒绝支付，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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社区工作者离职补偿金处理，常见方式为协商或仲裁诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成时可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。