公司一直拖欠工资,我主动离职时要办理哪些手

绍兴市律师 2025-05-18
主动离职前需确保手续完备。依据《劳动合同法》,拖欠工资可解除合同并索赔,不及时处理可能导致权益受损,如错过赔偿金等。
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离职需办手续。首先与单位沟通,明确离职意愿及原因;其次,按单位要求完成离职交接,如工作、物品等;最后,要求单位出具离职证明,并关注工资及补偿金发放。若单位不配合,可申请劳动仲裁。
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处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试协商,无果后再考虑劳动仲裁或法律途径,根据具体情况选择最适合的方式。
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