公司努力后升职又裁员违法吗
绍兴市律师
2025-05-20
公司升职后裁员是否违法需看具体情况。依据《劳动法》，公司裁员需遵循法律规定，不得随意进行。若违法裁员，员工有权投诉或申请仲裁。严重时可能导致公司面临法律处罚，影响声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员需合法。操作如下：1. 确保裁员符合《劳动法》规定，避免违法；2. 与员工协商，提供合理补偿方案；3. 若员工不满，引导其通过法律途径解决，如投诉或仲裁；4. 公司应配合调查，遵守裁决结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员常见处理方式为协商或法律途径。应先与员工协商，达成共识；若协商无果，员工可依据《劳动法》向劳动局投诉或申请仲裁，以维护自身权益。
上一篇：QQ支付限额1000怎么办
下一篇：暂无 了