工伤赔偿找哪个部门协调

工伤赔偿应找人社局或仲裁委协调。法律依据明确指示，协商不成可向公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》为您的权益保驾护航。未及时申请工伤赔偿，可能导致合法权益受损，如医疗费、误工费等无法得到及时补偿。
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处理工伤赔偿的常见方式有三种：协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；若协商无果，则向人社局投诉；仍无法解决，则申请仲裁。根据具体情况选择合适路径维护自身权益。
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工伤赔偿处理分情况：1. 首选与雇主协商，达成赔偿共识。2. 协商不成，向人社局投诉，请求介入处理。3. 若投诉无果，则申请劳动仲裁，用法律维权。